Ernst & Sohn + Akademie der Ingenieure
Fachkräftefonds
Neue Wege bei der Fachkräftegewinnung
Neue Wege bei der Fachkräftegewinnung
Die Gewinnung von Fachkräften im Bau- und Planungswesen wird mehr und mehr zu einer Herausforderung. Daher wird es immer wichtiger, neue Wege in der Fachkräftegewinnung zu gehen. Eine sehr zielgerichtete und effektive Möglichkeit ist die Integration von internationalen akademischen Fachkräften aus dem Bau- und Planungswesen.
FACHKRÄFTE-
QUALIFIZIERUNG
Jährlich qualifiziert die Akademie der Ingenieure ca. 100 Ingenieurinnen und Ingenieure aus den Bau- und Planungsdisziplinen sowie Architektinnen und Architekten mit Hochschulabschluss, Arbeitserfahrung und guten Deutschkenntnissen aus dem Ausland.
80% der Teilnehmenden finden innerhalb eines Jahres eine Stelle in Ihrem erlernten Beruf
100
Ingenieurinnen- und Ingenieure
werden jährlich qualifiziert
80%
finden innerhalb eines Jahres
eine Stelle.
DEN TEILNEHMERN WIRD DIE
SYSTEMATIK DES DEUTSCHEN BAU- UND
PLANUNGSWESENS VERMITTELT
FACHSPRACHLICHE
FÄHIGKEITEN
RECHTLICHE GRUNDLAGEN
BAUORGANISATION &
PROJEKTMANAGEMENT
SOFT SKILLS
FÜR DEN BERUFSALLTAG
RÜCKMELDUNGEN
RÜCKMELDUNGEN
„Wir sehen den Lehrgang der Akademie der Ingenieure als win-win-Situation. Wir sind begeistert, denn es gibt einen Fachkräftemangel in Deutschland ganz besonders im Bausektor und daher ist es eine tolle Sache, dass Fachkräfte aus anderen Nationen hier in Deutschland herangeführt werden, ihnen das Grundwerkzeug beigebracht wird, um damit auch einen großen Beitrag für die Wirtschaft in Deutschland zu leisten.“
J. Tröger, Standortleiter LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
„Wir sind ein Büro mit fünf Standorten in Süddeutschland und haben bereits 10 Nationen in unserem Ingenieurbüro an den Standorten verteilt und damit sehr gute Erfahrungen gemacht. Genau das ist unsere Motivation, hier im Kurs viele Damen und Herren kennen zu lernen, die in Deutschland in Ingenieurunternehmen arbeiten möchten.“
Dr. V. Mörgenthaler, BIT Ingenieure AG
WERDEN SIE TEIL DES
QUALIFIZIERUNGSPROGRAMMS
WERDEN SIE TEIL DES
QUALIFIZIERUNGSPROGRAMMS
Auf diesen Pool an qualifizierten Fachkräften können
Sie als Unternehmen zugreifen. Werden Sie Teil des
Qualifizierungsprogramms.
- BEDARFSERHEBUNG
Führen Sie mit uns eine kostenfreie Bedarfserhebung und Klärung durch. - ANFORDERUNGEN
Wir gleichen Ihre Anforderungen mit unserer Datenbank ab und informieren Sie regelmäßig über Neuzugänge. - WIR SUCHEN FÜR SIE
Wir Unterstützung im matching, d. h. wir suchen für Sie
passende Profile anhand Ihres Stellenangebots. - PRÄSENTIEREN SIE IHR UNTERNEHMEN
Präsentieren Sie sich auf den Qulifizierungsveranstaltungen den Teilnehmern und treten sie vor Ort in Kontakt mit ausgewählten Kandidaten. - NUTZEN SIE QUALIFIZIERUNGSLEHRGÄNGE
Bringen Sie Kandidaten, die sich direkt bei Ihnen bewerben, in unsere Qualifizierungslehrgänge ein – um sie auf ihre Position vorzubereiten.
EXKLUSIVE
QUALIFIZIERUNGSMASSNAHME
EXKLUSIVE
QUALIFIZIERUNGSMASSNAHME
Mit unserer langjährigen Erfahrung, dem großen Pool an Fachkräften und erfahrenen Experten aus dem Bau- und Planungswesen organisieren wir Ihnen einen exklusiven Kurs zur Fachkräftegewinnung.
- EXKLUSIVE QUALIFIZIERUNGSMASSNAHME
Lassen sie sich einen exklusiven Qualifizierungskurs nach Ihren Anforderungen konzipieren und durchführen.
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Neue Wege bei der
Fachkräftegewinnung
Wählen Sie das für Sie passende Paket aus:
Leistungspaket 01: Ihr Unternehmen als Teil des Qualifizierungsprogramms oder
Leistungspaket 02: Exklusive Durchführung…im Auftrag Ihres Unternehmens
PAKET 1
IHR UNTERNEHMEN ALS TEIL DES
QUALIFIZIERUNGSPROGRAMMS
LEISTUNGEN
- BEDARFSERHEBUNG
und Klärung, welche Qualifikationen Ihre Wunschkandidaten mitbringen müssen. - DATENBANK
Vergleich Ihrer Anforderungen mit den Qualifikationen der Fachkräfte aus umfassender Datenbank. - UNTERNEHMENSPRÄSENTATION
bei den Kursteilnehmern an unterschiedlichen Orten in Deutschland. - UPDATE
Monatliche Auflistung passender Fachkräfte, interessante Profile und Neuzugänge.
- WIR SUCHEN FÜR SIE
Unterstützung im matching, d. h. wir suchen für Sie passende Profile anhand Ihres Stellenangebots. - KONTAKTAUFNAHME
Bei konkretem Interesse an einer Person stellen wir direkte Kontakte her und unterstützen im weiteren Bewerbungsprozess. - EINLADUNG
zu allen jährlichen Abschlussveranstaltungen der jeweiligen Ausbildungslehrgänge (jeweils direkter Kontakt zu ca. 20 Ingenieuren/Architekten). - QUALIFIZIERUNG
Wir bieten weiterführende Module für Ingenieure und
Architekten aus dem Ausland an, die diese Zielgruppe
sprachlich, fachsprachlich, inhaltlich-fachlich und interkulturell weiterentwickelt.
PAKET 2
LEISTUNGEN
- INDIVIDULLE INHALTE
Gemeinsame Planung der Qualifizierungsinhalte - AUSGEWÄHLTE TEILNEHMER
Bereitstellung geeigneter Kursteilnehmer für das Unternehmen - ANPASSUNG AN IHRE ANFORDERUNGEN
Aktive Einbeziehung des beauftragenden
Unternehmens
› FAQ
ANTWORTEN AUF HÄUFIGE FRAGEN
ZU DEN FACHKRÄFTEN
- ca. 650 Teilnehmende in 30 Kursen qualifiziert
- mind. Sprachniveau der Teilnehmenden: B2
- Teilnehmende aus ca. 50 Nationen
- Unterstützung durch AkadIng bei den Anerkennungsverfahren der Ingenieurtitel
- ca. 80% schnelle Vermittlung in einen Job
- hohe geographische Flexibilität der Teilnehmenden
- alle Teilnehmenden stammen aus dem bauplanungs- bzw. bauplanungsnahen Umfeld
- alle haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in ihrem Heimatland absolviert
- 650 QUALIFIZIERTE
- 30 KURSE
- B2 DEUTSCH NIVEAU (MIN.)
- 50 NATIONEN
- 80% VERMITTLUNG
- 80% FLEXIBEL